Nøkkelordskanner for CV — finn manglende ATS-nøkkelord
Lim inn CV-en og stillingsannonsen. Vi trekker ut de viktigste nøkkelordene annonsen vektlegger, og viser hvilke CV-en dekker og hvilke som mangler. Samme tokenizer som Emplirao bruker i CV-editoren.
Slik fungerer skanneren
Skanneren rangerer nøkkelord fra annonsen etter betydning (tekniske termer på hvitelisten først, deretter etter frekvens) og sjekker hvert mot CV-teksten med ordgrensematching. Dette er det eldre ATS-er (Taleo, Workday, iCIMS) faktisk gjør — bokstavelige treff, ikke semantiske embeddings.
Ingenting lagres. Skanningen kjører på serveren, resultatene returneres, råteksten kastes.
Slik leser du dekningen
- 80 %+ dekning: CV-en er godt tilpasset. Send den.
- 60–79 %: solid grunnlag. Legg inn 2–4 av de manglende nøkkelordene på naturlige steder (sammendrag, øverste kulepunkt i relevant stilling).
- Under 60 %: CV-en trenger en reell omskriving for å treffe denne annonsen. Enten tilpass kulepunktene for å dekke gapene, eller vurder om stillingen faktisk matcher profilen din.
Spørsmål folk stiller
Hvordan sammenligner dette med Jobscan?
Samme idé, uten registrering, og (når korpuset er lastet) går Job Match-verktøyet vårt ett steg videre — det viser også 3 aktive stillinger som deler ferdighetene dine.
Hvorfor bare 8 nøkkelord i forhåndsvisningen?
Den gratis skanningen viser de 8 viktigste i hver retning (16 totalt) fordi det allerede er nok til å se gapet. Alle 25 med IA-foreslått plassering låses opp med Emplirao-prøven.
Passerer keyword-stuffing i ATS?
Absolutt ikke. Eldre ATS belønner relevant nøkkelorddekning i naturlig kontekst. En dump i ferdighetsseksjonen lurer ikke en rekrutterer og hjelper ikke rangeringen.