Emplirao

Gratis ATS-sjekk av CV — få scoren på sekunder

Lim inn CV-teksten under. Vi kjører 8 sjekker som speiler det Workday, Greenhouse og Lever ser etter, og forteller deg hvilke seksjoner som trekker scoren ned.

0 ord

Slik fungerer sjekken

Scoren kommer fra 8 objektive sjekker — kontaktinfo, lengde på sammendraget, seksjonsoverskrifter, antall kulepunkter, tallfestet effekt, gruppering av ferdigheter, utdanning, og svake verb i starten. Samme rubrikk som Emplirao bruker i CV-editoren.

Ingenting du limer inn lagres. Sjekken kjører på serveren, og råteksten kastes når scoren er klar. Ingen konto, ingen e-post.

Slik leser du scoren

  • 0–49 (svak): CV-en har strukturelle hull som koster ATS-pass. Start med manglende seksjoner — der kommer de største poenghoppene.
  • 50–69 (grei): Grunnlaget er på plass. Resten handler vanligvis om kulepunktene — svake verb og effekt uten tall er de to vanligste funnene i dette sjiktet.
  • 70–84 (bra): En konkurransedyktig CV. De siste 15 poengene kommer typisk fra et strammere sammendrag og full nøkkelorddekning mot stillingen du sikter mot (det er det nøkkelordskanneren vår er til).
  • 85–100 (sterk): Behold denne. Bruk formatet om igjen til senere stillinger.

Spørsmål folk stiller

Er dette virkelig gratis? Hva er haken?

Ingen hake på selve scoren — analysen er deterministisk (ingen IA-kostnad) og vi lagrer ikke CV-en. Emplirao er produktet som hjelper deg å rette det vi finner; den gratis scoren er hvordan vi introduserer det.

Er dette en ekte ATS-test?

Det er Empliraos interne ATS-klarhetsscore, kalibrert mot det Workday, Greenhouse og Lever oftest viser. Det er IKKE en prediksjon av intervjuer, tilbud eller ansettelse.

Hvorfor trenger dere CV-en som tekst og ikke som PDF?

I MVP-en tar vi innlimt tekst slik at ingenting lastes opp, lagres eller parses på serveren. PDF-opplasting kommer — å lime inn går fortere i mellomtiden og gir samme score.

Hva er forskjellen mellom denne og nøkkelordskanneren?

Denne sjekker CV-en mot en generell ATS-rubrikk. Nøkkelordskanneren sjekker den mot en SPESIFIKK stillingsannonse du sikter mot. Bruk begge.

Gå videre