01
Aksept av vilkår
Ved å gå inn på eller bruke Emplirao godtar du å være bundet av Vilkårene og av personvernerklæringen vår (https://emplirao.com/privacy). Hvis du bruker tjenesten på vegne av en organisasjon, erklærer du at du har myndighet til å binde den organisasjonen til Vilkårene.
02
Vilkår for å bruke tjenesten
For å bruke Emplirao må du være minst 16 år og ha rettslig handleevne til å inngå bindende avtaler i din jurisdiksjon. Hvis du er under den rettslige myndighetsalderen i landet ditt, må du ha samtykke fra en forelder eller verge.
03
Kontoregistrering og sikkerhet
Du kan registrere deg med e-post og passord eller logge inn med Google. Du er ansvarlig for å holde innloggingsopplysningene konfidensielle og for all aktivitet som utføres fra kontoen din. Du må oppgi sanne, nøyaktige og oppdaterte opplysninger. Hvis du oppdager uautorisert aktivitet på kontoen, send oss e-post umiddelbart på support@emplirao.com. Vi kan suspendere eller stenge kontoer med falske eller kompromitterte opplysninger.
04
Akseptabel bruk
Når du bruker Emplirao, godtar du å ikke:
· Drive ulovlig, bedragersk eller skadelig virksomhet.
· Forsøke å få uautorisert tilgang til andres kontoer, systemer eller data.
· Forstyrre driften av tjenesten, overbelaste infrastrukturen eller omgå bruksgrenser.
· Trekke ut, skrape eller kopiere tredjepartsinnhold som vises i Emplirao på automatisert eller massevis måte.
· Utgi deg for å være andre eller oppgi falske ansettelsesopplysninger (for eksempel en CV med bevisst falske data).
· Bruke tjenesten til å trakassere, true eller diskriminere.
· Introdusere skadevare, virus eller andre skadelige elementer.
· Omvendt-utvikle programvaren, unntatt der gjeldende lov uttrykkelig tillater det.
Vi kan suspendere eller stenge kontoer som bryter disse reglene.
05
Brukerinnhold
Du beholder eierskapet til alt innhold du legger inn i Emplirao — inkludert CV, søknadsbrev, søknadsnotater, karrieremål og alt annet materiale («Brukerinnhold»). Ved å laste opp Brukerinnhold gir du Emplirao en verdensomspennende, ikke-eksklusiv, royaltyfri, begrenset lisens til å lagre, behandle, overføre, vise, transformere og lage tekniske kopier av Brukerinnholdet utelukkende i den utstrekning det er nødvendig for å levere tjenesten (for eksempel å generere PDF av CV-en, vise brevet i editoren, sende prompten til IA-leverandøren du utløste).
Emplirao gjør ikke krav på eierskap til Brukerinnholdet og bruker det ikke til markedsføring eller deler det med tredjeparter for annonsering. Du er ansvarlig for å sikre at du har rett til å laste opp Brukerinnholdet og at det ikke krenker tredjeparts rettigheter.
06
IA-funksjoner
Emplirao tilbyr IA-drevne funksjoner (CV-gjennomgang, utkast til søknadsbrev, tilpasning til stilling, intervjuforberedelse, karrierecoach). Ved å bruke dem godtar du at:
· Innholdet som er nødvendig for å fullføre oppgaven sendes til en tredjepartsleverandør (OpenAI eller Anthropic, avhengig av gjeldende tjenestekonfigurasjon).
· IA-resultater genereres automatisk, kan inneholde feil, unøyaktigheter, skjevheter eller ubekreftede påstander, og utgjør ikke profesjonell, juridisk, økonomisk, medisinsk eller HR-rådgivning.
· Du er ansvarlig for å gjennomgå og validere ethvert resultat før du bruker det i reelle søknader eller deler det.
· Emplirao garanterer ikke at IA-funksjoner gir noe bestemt ansettelsesutfall (intervju, tilbud, ansettelse).
· Bruk av IA-funksjoner er underlagt bruksgrensene beskrevet i abonnementet ditt.
07
Stillingsutlysninger og tredjepartstjenester
Emplirao opptrer som en aggregator av stillingsutlysninger publisert av tredjeparter. Vi er ikke arbeidsgiver eller bemanningsbyrå, og vi er ikke part i noe ansettelsesforhold mellom deg og en potensiell arbeidsgiver. Emplirao garanterer ikke nøyaktighet, tilgjengelighet, aktualitet, oppgitt lønn, vilkår eller kontinuitet for noen utlysning, heller ikke arbeidsgiverens svar, intervjuplanlegging eller ansettelse. «Søk»-lenker kan sende deg til tredjepartsnettsteder styrt av egne vilkår og personvernerklæringer, som Emplirao ikke har kontroll over eller ansvar for.
08
Abonnement, fakturering og fornyelse
Emplirao tilbyr et gratistilbud med begrensede funksjoner og betalte abonnementer med tilleggsfunksjoner.
Premium-abonnementet er for øyeblikket strukturert som en betalt prøve på $2.99 USD (engangskostnad ved start) pluss et løpende abonnement på $14.99 USD/måned som aktiveres når 3-dagersprøven tar slutt. Prisene gjenspeiler konfigurasjonen som gjelder ved kassen og kan endres; det nøyaktige beløpet vises alltid på Stripe-skjermen før du bekrefter. Gjeldende avgifter kan komme i tillegg avhengig av jurisdiksjonen din.
Abonnementet fornyes automatisk hver månedssyklus inntil du sier opp. Ved å abonnere autoriserer du Stripe til å belaste betalingsmåten din for beløpene som vises. Vi kan oppdatere priser med rimelig forhåndsvarsel; endringer trer i kraft i neste faktureringssyklus.
09
Oppsigelse og refusjon
Du kan si opp abonnementet når som helst. Oppsigelsen trer i kraft ved slutten av gjeldende faktureringsperiode: du beholder tilgang til Premium-funksjoner til den datoen og belastes ikke for neste syklus.
Med mindre gjeldende lov krever noe annet (for eksempel forbrukerens angrerett i Den europeiske union), er beløp som allerede er betalt ikke refunderbare for ubrukte måneder. Engangsbetalinger som tilsvarer den betalte prøven er ikke refunderbare når tilgang er gitt, med mindre loven krever det. Hvis du mener du ble belastet feil, send e-post til support@emplirao.com, så gjennomgår vi saken.
10
Immaterielle rettigheter
Emplirao, merkevaren, logoer, programvare, grensesnitt, proprietære maler, illustrasjoner, redaksjonelt innhold og andre originale elementer eies av Emplirao eller lisensgiverne og er beskyttet av lover om immaterielle og industrielle rettigheter. Du erverver ingen lisens til disse elementene utover den begrensede, personlige, ikke-eksklusive og ikke-overførbare retten til å få tilgang til og bruke tjenesten i samsvar med Vilkårene. Ingenting i Vilkårene påvirker eierskapet til Brukerinnholdet ditt.
11
Tjenestens tilgjengelighet
Emplirao leveres «som den er» og «som tilgjengelig». Vi tilstreber å holde tjenesten i drift, men vi garanterer ikke uavbrutt tilgjengelighet, fravær av feil eller kompatibilitet med alle konfigurasjoner. Vi kan midlertidig stanse tjenesten for vedlikehold, oppdateringer eller sikkerhetshensyn. Vi kan endre, legge til eller fjerne funksjoner når vi med rimelighet anser det som hensiktsmessig.
12
Ansvarsfraskrivelser
I den utstrekning gjeldende lov tillater det, fraskriver Emplirao seg alle garantier, uttrykkelige eller underforståtte, inkludert garantier om salgbarhet, egnethet for et bestemt formål, ikke-krenkelse og nøyaktighet. Emplirao garanterer ikke at:
· Du får intervju, tilbud eller jobb gjennom tjenesten.
· Stillinger som vises er nøyaktige, aktuelle eller tilgjengelige.
· IA-genererte resultater er korrekte, egnede eller feilfrie.
· Tjenesten vil være fri for avbrudd eller mangler.
13
Ansvarsbegrensning
I den utstrekning gjeldende lov tillater det, er Emplirao og leverandørene ikke ansvarlige for indirekte, tilfeldige, særlige, følgeskader, eksemplariske eller straffende tap, inkludert tapt fortjeneste, omsetning, data, ansettelsesmuligheter eller goodwill, som oppstår av eller er knyttet til bruk av eller manglende evne til å bruke tjenesten. Empliraos samlede ansvar overfor deg for ethvert krav knyttet til tjenesten er begrenset til beløpet du faktisk har betalt til Emplirao i løpet av de tolv (12) månedene forut for hendelsen som gir opphav til kravet, eller femti (50) USD, avhengig av hva som er høyest. Ingenting i Vilkårene begrenser ansvar som ikke kan utelukkes etter gjeldende lov (for eksempel forsett, grov uaktsomhet eller ufravikelige forbrukerrettigheter).
14
Opphør
Du kan stenge kontoen når som helst fra innstillingene eller ved å sende e-post til support@emplirao.com. Vi kan suspendere eller stenge tilgangen din, med eller uten varsel, hvis (a) du bryter Vilkårene, (b) bruken din skaper juridiske, sikkerhets- eller svindelrisikoer, eller (c) vi er pålagt det ved lov. Ved opphør opphører de gitte lisensene, og vi starter sletting av dataene dine i samsvar med personvernerklæringen. Bestemmelser som etter sin art bør overleve opphør (immaterielle rettigheter, ansvarsbegrensning, tvisteløsning) forblir i kraft.
15
Lovvalg og tvisteløsning
Den juridiske enheten som driver Emplirao og den konkrete jurisdiksjonen som regulerer Vilkårene, angis når eieren av tjenesten har fullført selskapsregistrering og juridisk rådgiver har bekreftet dem. I mellomtiden håndteres enhver tvist etter gjeldende lov i landet der eieren av tjenesten er bosatt og for kompetente domstoler i den jurisdiksjonen, uten at det går ut over ufravikelige rettigheter som forbrukerlovgivningen i brukerens bostedsland kan gi. Brukere i Den europeiske union kan bruke den europeiske plattformen for nettvisteløsning på https://ec.europa.eu/consumers/odr.
(Merknad: den nøyaktige juridiske enheten og gjeldende jurisdiksjon publiseres i denne klausulen når de er bekreftet. For juridiske henvendelser, send e-post til support@emplirao.com.)
16
Endringer i disse vilkårene
Vi kan oppdatere Vilkårene fra tid til annen. Datoen for siste oppdatering vises øverst i dokumentet. Hvis vi gjør vesentlige endringer, varsler vi deg på forhånd via e-post eller gjennom et fremtredende varsel i produktet. Ved å fortsette å bruke tjenesten etter at endringene har trådt i kraft, godtar du de oppdaterte Vilkårene.
17
Kontaktinformasjon
Kundestøtte: support@emplirao.com
Kontaktskjema: https://emplirao.com/contact
Nettsted: https://emplirao.com