Compara tu CV con una vacante
Pega tu CV y la vacante objetivo. Puntuamos el fit con la misma rúbrica que usan los ATS, mostramos qué skills requeridas cubres vs cuáles faltan, y — cuando hay— extraemos 3 vacantes en vivo de ejemplo que comparten tus skills.
Cómo funciona el match score
El score pondera overlap de skills requeridas (45%), nice-to-have (15%), alineación de seniority (15%), fit de años de experiencia (15%), y overlap general de texto (10%). Mismo algoritmo que corre detrás del match CV→vacantes en el dashboard.
Nada se almacena. Ambos textos se analizan en el servidor, se devuelve el resultado y el contenido crudo se descarta.
Cómo leer tu match
- 75+ — match fuerte. Si las skills requeridas están cubiertas y los años alinean, aplica.
- 50–74 — match moderado. El gap suele ser 2–4 keywords o un mismatch de seniority. Ajusta bullets, cierra el gap, aplica.
- Menos de 50 — la vacante pide algo estructuralmente distinto. O el rol es un stretch, o las keywords de la vacante no alinean con lo que tu CV muestra.
Preguntas frecuentes
¿Sustituye al software ATS?
No — aproxima lo que buscan los filtros ATS por keyword. El score es una señal direccional, no una garantía de pasar el ATS de una empresa concreta.
¿Por qué solo 3 vacantes de ejemplo?
La herramienta gratis muestra un preview. La lista completa de vacantes matching desde nuestro índice en vivo se desbloquea con el trial de Emplirao.
¿Necesito cuenta?
No. Gratis, guest-friendly, y nada se almacena.