Chequeo ATS de CV gratis — puntúa tu CV en segundos

Pega el texto de tu CV abajo. Ejecutamos 8 comprobaciones que reflejan lo que Workday, Greenhouse y Lever buscan, y te decimos qué secciones bajan tu score.

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Cómo funciona el chequeo

El score viene de 8 comprobaciones objetivas — completitud de contacto, longitud del summary, etiquetado de secciones, cantidad de bullets, impacto cuantificado, agrupación de skills, presencia de educación, y verbos débiles al inicio. Misma rúbrica que usa Emplirao dentro del editor de CV.

Nada de lo que pegas se almacena. El chequeo corre en el servidor y el texto crudo se descarta al devolver el score. Sin cuenta, sin email.

Cómo leer tu score

  • 0–49 (débil): el CV tiene gaps estructurales que van a costar el pase ATS. Enfoca primero los issues de sección faltante — son los mayores saltos de score.
  • 50–69 (aceptable): lo básico está. El gap restante suele ser calidad de bullets — verbos débiles e impacto sin cuantificar son los dos hallazgos más comunes en este rango.
  • 70–84 (bueno): un CV competitivo. Los últimos 15 puntos vienen del pulido del summary y cobertura completa de keywords contra el puesto objetivo (para eso está nuestro Keyword Scanner).
  • 85–100 (excelente): quédatelo. Reutiliza el formato para futuros roles.

Preguntas frecuentes

¿Es realmente gratis? ¿Cuál es el truco?

No hay truco en el score — el análisis es determinístico (cero coste AI) y no almacenamos tu CV. Emplirao es el producto de pago que te ayuda a arreglar los issues; el score gratis es cómo lo presentamos.

¿Es este score un test ATS real?

Es el score interno de Emplirao, calibrado a lo que Workday, Greenhouse y Lever priorizan. NO es una predicción de entrevistas, ofertas o contratación.

¿Por qué necesitas mi CV como texto y no como PDF?

En el MVP aceptamos texto pegado para que nada se suba, se almacene ni se parsee. El upload de PDF llega pronto — pegar es más rápido de momento y produce el mismo score.

¿Diferencia con el keyword scanner?

Este chequea tu CV contra una rúbrica ATS general. El Keyword Scanner lo chequea contra una vacante ESPECÍFICA que apuntas. Usa ambos.

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